Utama Memimpin Oleh kerana rakan sekerja dibayar lebih rendah, pengkritik mengatakan keperibadian ESPN ini tidak layak mendapat gaji $ 10 juta. Tanggapannya Sangat Hebat

Oleh kerana rakan sekerja dibayar lebih rendah, pengkritik mengatakan keperibadian ESPN ini tidak layak mendapat gaji $ 10 juta. Tanggapannya Sangat Hebat

Stephen A. Smith , tuan rumah bersama Ambil Pertama, tuan rumah rancangan radio sendiri, dan kehadiran yang hampir berterusan di pelbagai saluran dan program ESPN, kini menghasilkan $ 5 juta yang dilaporkan setiap tahun.

melanie Howard isteri Clint Howard

Tetapi menurut Andrew Marchand , Smith berkemungkinan akan memperoleh sehingga $ 10 juta setahun - menjadikannya keperibadian dalam talian dengan bayaran tertinggi di ESPN - apabila kontraknya sekarang tamat.



Yang bagus untuk Smith ... tetapi menimbulkan persoalan yang tidak selesa. Juga menurut Marchand , ESPN merancang untuk mengurangkan gaji berjuta-juta dolar untuk penyiar sukan dalam dan udara. Sekiranya itu berlaku, pemotongan itu akan berlaku pada ratusan pemberhentian pekerja pada tahun 2017 yang mempengaruhi pekerja di dalam dan di luar kamera.



Kesemuanya menimbulkan dikotomi yang tidak selesa: Smith diatur untuk memperoleh gaji yang memecahkan rekod untuk bakat di udara ... dalam tempoh ketika ratusan orang kehilangan pekerjaan mereka dan yang lain mungkin diminta untuk mengambil potongan gaji.

Dan yang menimbulkan persoalan yang jelas: Adakah Smith bernilai banyak?



Inilah apa Smith berfikir :

'Ini adalah masyarakat kapitalis. Terus berfikir dan bermimpi tentang kesaksamaan yang anda mahukan. Itu tidak berlaku untuk dunia nyata. Mereka yang hebat mendapat lebih banyak daripada mereka yang tidak ... dan jika anda fikir anda mempunyai kehebatan di dalam diri anda, itu adalah sesuatu yang anda sokong.

'Biar saya tidak bersalah dalam apa yang akan saya sampaikan. Semua orang di ESPN atau di dunia media sukan tidak layak dibayar dengan apa yang saya bayar. Saya tidak mempercayainya. Saya tidak begitu. Dan saya tidak akan pernah meminta maaf untuk itu.



'Saya tidak mematahkan ekor saya selama bertahun-tahun agar seseorang datang kemudian dan berkata,' Sial, ini mengenai keadilan. Kami fikir mereka harus dibayar sebanyak anda. '

'Apa? Anda tidak menjana pendapatan yang saya hasilkan. Anda tidak menghasilkan penilaian yang saya hasilkan. Anda tidak begitu popular seperti saya. Anda tidak bergema seperti saya. Anda tidak layak mendapat sebanyak yang saya dapat. '

Kenyataan itu sahaja menjadikan Smith sebagai tokoh polarisasi. Sedikit yang tidak apik terhadap Smith yang bersangkutan: Anda suka atau tidak.

Tetapi itulah tugasnya. Smith masuk, sebagai dia meletakkannya , 'perniagaan penarafan dan hasil.' Tugasnya adalah untuk memulakan percakapan, membuat pertunangan, mendapatkan reaksi ... dan dia melakukannya dengan sangat baik.

Dalam lanskap televisyen yang dipenuhi dengan program sukan dan pendapat perdebatan, Smith duduk di puncak gunung. Dia adalah lelaki ESPN untuk 'pengambilan panas.' Dalam banyak cara, Smith adalah wajah rangkaian.

Dia adalah bintang .

berapa tinggi lawrence o'donnell

Anda Tidak Boleh Membayar Bayaran Superstar

Apabila pekerja benar-benar luar biasa, skala gaji dan penanda aras industri keluar dari tingkap.

Untuk menerangkan intinya, berikut adalah kisah menarik dari kisah David Halberstam Pecah Permainan .

Pada tahun 1974, Lynn Swann dipilih ketujuh dalam rancangan NFL oleh Pittsburgh Steelers, tetapi ejennya, Howard Slusher, berjaya merundingkan gaji permulaan kedua tertinggi di kalangan pemula tahun itu. Pada sidang media untuk mengumumkan penandatanganan itu, Slusher ditarik oleh Art Rooney, yang kemudian menjadi pemilik Steelers.

'Anda fikir anda mengacaukan kami, bukan?' Rooney bertanya kepada Slusher.

'Kamu salah,' kata Rooney. 'Kami mendapat anda. Anak saya mengatakan bahawa dia bukan seorang baik pemain bola sepak, dia seorang hebat Pemain bola sepak. Mungkin pilihan draf terbaik yang pernah kita ada. Mungkin lebih baik daripada Terry Bradshaw atau Joe Greene. ' (Rooney ternyata benar. Swann terus memiliki Kerjaya Hall of Fame .)

'Biarkan saya memberi anda pelajaran, anak muda,' kata Rooney. 'Anda tidak boleh membayar pemain yang baik. Anda hanya boleh membayar lebih a buruk satu. Saya tidak keberatan membayar pemain yang baik $ 200,000. Apa yang saya fikirkan ialah membayar $ 20,000 pemain $ 22,000. '

Kakitangan yang hebat bernilai lebih banyak: Untuk pasukan anda, pelanggan anda, dan hingga ke garis bawah anda, daripada pekerja rata-rata.

Pekerja yang luar biasa bernilai lebih tinggi.

Saya tidak tahu sama ada Smith bernilai $ 10 juta setahun; adakah dia layak menjadi personaliti on-air dengan bayaran tertinggi di ESPN adalah keputusan eksekutif ESPN.

emma greenwell dan jeremy allen

Tetapi saya tahu ini.

Bayaran harus berdasarkan prestasi - bukan pada kekangan sewenang-wenangnya, bukan pada apa yang 'adil,' dan bukan pada emosi daripada analisis objektif.

Berapakah anda akan membayar Steve Jobs? Seorang Richard Branson? Seorang Sara Curang?

Lebih banyak, lebih banyak, dan banyak lagi.

Bayar pekerja terbaik anda, pekerja anda yang benar-benar cemerlang, lebih.

Mereka berbaloi.